Onlineseminar via Zoom; Grundlagenseminar 1: 25. – 27. April 2022 mit Martin Gerhold und Grundlagenseminar 2: 11. – 13. Juli 2022 mit Theodora Koleva-Herrmann

 

Coach für neue Autorität: Autorität durch Beziehung – Stärke statt Macht

Das Konzept der Neuen Autorität, das von Prof. Dr. Haim Omer und seinen Kolleg*innen entwickelt wurde, basiert u.a. auf der sozialpolitischen Idee und Praxis des gewaltlosen Widerstandes Mahatma Gandhis. Im Laufe der Zeit hat es sich dabei zunehmend zu einem systemischen Konzept entwickelt. Ursprünglich war es für Familien gedacht, in denen der Konflikt zwischen Eltern und deren verhaltensauffälligen Kindern eskaliert und die elterliche Präsenz verloren gegangen war. Die Neue Autorität findet aktuell immer mehr Verbreitung und strukturelle Verankerung in Schulen, Gemeinden, sozialpädagogischen und sozialtherapeutischen Institutionen, Bildungseinrichtungen und Unternehmen.

Martin Gerhold und Theodora Koleva-Herrmann vom „Münchner Institut für systemische Weiterbildung“ (misw) sind Teil des lebendigen, internationalen „Netzwerk Neue Autorität” (NENA), das die Ideen der Neuen Autorität in Lehre und Praxis ständig weiterentwickelt. Weitere Partnerorganisationen sind in Deutschland das „Systemische Institut für Neue Autorität“ (SyNA), in Österreich das „Institut für Neue Autorität“ (INA) und die „Akademie Kind Jugend Familie“ (akjf) sowie in der Schweiz das „institut für systemische impulse, entwicklung und führung“ (isi).

In den beiden zusammengehörenden Grundlagenseminaren (insgesamt 6 Tage, 48 UE) werden die Grundhaltung der Neuen Autorität, die Idee des gewaltlosen Widerstandes und das methodische Vorgehen anhand von Handlungs- und Haltungsaspekten vorgestellt und praxisorientiert umgesetzt.

 

Wie profitieren Sie vom Onlineseminar?

> Sie lernen, das Konzept der Autorität neu zu definieren.

> Sie lernen die Prinzipien der neuen Autorität kennen.

> Sie erkennen, wie Sie in schwierigen Situationen Ihre Handlungsfähigkeit erhalten können.

> Sie erhalten Hinweise, wie Sie in Hochkonfliktsituationen Ihre Präsenz ohne Machtdemonstrationen stärken können.

 

Was sind die konkreten Inhalte?

Im Seminar lernen die Teilnehmer*innen die Grundhaltungen und Grundlagen des Konzeptes der professionellen Präsenz, vor allem die „7 Säulen der neuen Autorität“ kennen. Dies sind im Einzelnen:

> Präsenz und wachsame Sorge,

> Eskalationsvorbeugung,

> Unterstützungssysteme,

> gewaltloser Widerstand (Maßnahmen),

> Versöhnungs- und Beziehungsgesten,

> Widergutmachung und

> Transparenz

 

Wie wird gearbeitet?

Im Seminar wird in einem Wechsel von theoretischen Impulsen, Praxisreflexion, Selbsterfahrung, moderierter Plenumsdiskussion, Kleingruppen und Einzelreflexion gearbeitet. Konkrete Übungen in Rollenspielen helfen, das Erlernte im geschützten Seminarrahmen in die eigene Arbeitsweise zu integrieren.

 

Für ganz Neugierige die passende Literatur

• Tobias v.d. Recke, et al (Hrsg.). Neue Autorität. Das Handbuch: Konzeptionelle Grundlagen, aktuelle Arbeitsfelder und neue Anwendungsgebiete
• Haim Omer u. Arist von Schlippe, Stärke statt Macht: Neue Autorität in Familie, Schule und Gemeinde, Verlag, Vandenhoek und Ruprecht
• Martin Lemme u. Brono Körner, Neue Autorität in Haltung und Handlung. Ein Leitfaden für Pädagogik und Beratung, Carl Auer Verlag

 

Termin und Arbeitszeiten

Grundlagenseminar 1:

Beginn:           Montag,                      25. April 2022,                        09.30 – 12.30 u. 14.00 – 17.30 Uhr // Dienstag,                    26. April 2022,                        09.00 – 12.30 u. 14.00 – 17.30 Uhr // Ende:               Mittwoch,                   27. April 2022,                        09.00 – 12.00 u. 13.30 – 15.00 Uhr

 

Grundlagenseminar 2:

Beginn:           Montag,                      11. Juli 2022,               09.30 – 12.30 u. 14.00 – 17.30 Uhr // Dienstag,                    12. Juli 2022,               09.00 – 12.30 u. 14.00 – 17.30 Uhr //
Ende:               Mittwoch,                  13. Juli 2022,               09.00 – 12.00 u. 13.30 – 15.00 Uhr