Autorität durch Beziehung – Stärke statt Macht

Das Konzept der „neuen Autorität“, das von Prof. Dr. Haim Omer und seinen Kolleg*innen entwickelt wurde, basiert u.a. auf der sozialpolitischen Idee und Praxis des gewaltlosen Widerstandes Mahatma Gandhis. Im Laufe der Entwicklung des Konzeptes hat es sich dabei zunehmend zu einem Systemischen Konzept entwickelt. Ursprünglich war es für Familien gedacht, in denen der Konflikt zwischen Eltern und deren verhaltensauffälligen Kindern eskaliert und die elterliche Präsenz verloren gegangen war. Die „neue Autorität“ findet aktuell immer mehr Verbreitung und strukturelle Verankerung in Schulen, Gemeinden, sozialpädagogischen und sozialtherapeutischen Institutionen, Bildungseinrichtungen und Unternehmen.

Ihr Nutzen: Wie profitieren Sie vom Seminar?

• Sie lernen, das Konzept der Autorität neu zu definieren.
• Sie lernen die Prinzipien der neuen Autorität kennen.
• Sie erkennen, wie Sie in schwierigen Situationen Ihre Handlungsfähigkeit erhalten können.
• Sie erhalten Hinweise, wie Sie in Hochkonfliktsituationen Ihre Präsenz ohne Machtdemonstrationen stärken können.

Was sind die konkreten Inhalte?

Im Seminar lernen die Teilnehmer*innen die Grundhaltungen und Grundlagen des Konzeptes der professionellen Präsenz und da vor allen Dingen die „7 Säulen der neuen Autorität“ kennen. Dies sind im Einzelnen:

• Präsenz und wachsame Sorge,
• Eskalationsvorbeugung,
• Unterstützungssysteme,
• gewaltloser Widerstand (Maßnahmen),
• Versöhnungs- und Beziehungsgesten,
• Widergutmachung und
• Transparenz

Zielgruppe: An wen richtet sich das Seminar?

Zur Seminarteilnahme eingeladen sind Fach- und Führungskräfte aus dem Sozial- und Gesundheitswesen und aus den sog. Profitbereichen.