Supervisor*innen die Fachkräfte, Einzelpersonen, Teams oder Gruppen unterstützen die mit traumatisierten Menschen arbeiten, sind häufig mit herausfordernden Themen konfrontiert. Ängste, Unsicherheiten, und Stresssymptome durch grenzüberschreitende oder nicht vorhersehbare Verhaltensweisen der betroffenen Klient*innen sind nicht selten.

Oft handelt es sich dabei um Menschen die bereits früh in ihrer Biografie vielfältig belastende Erfahrungen gemacht haben. Aus diesen Erfahrungen haben sie psychische Überlebensmuster entwickelt, die in ihrer Intensität und Ausformung den alltagspädagogischen Umgang deutlich überstrapazieren. So können kleinste Anlässe dazu beitragen, dass sie nicht in der Lage sind, ihre Affekte angemessen zu regulieren und das Umfeld sich schwer tut, diese Verhaltensweisen zu verstehen, einen adäquaten Umgang zu finden und sich selbst zu schützen.

Supervisionsprozesse im Bereich der Traumaarbeit unterscheiden sich gegenüber üblicher Supervisionen insbesondere durch den hohen Stellenwert an Gegenübertragungthematiken und der Notwendigkeit einer Burnoutprävention. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf einer ressourcenorientierten Sichtweise im gesamten System. Dies bedeutet sowohl auf Ressourcen der Klient*innen zu schauen, sowie auf Ressourcen der einzelnen Mitarbeiter*innen des Teams und der gesamten Organisation.

Wir werden in diesem speziellen Seminarangebot sowohl einen Theorie-Input geben als auch praktische, stabilisierende Übungen anbieten, Möglichkeiten guter Lösungen herausarbeiten und ausreichend Raum für Ihre Fragestellungen zur Verfügung stellen.

Das Seminar richtet sich an Supervisor*innen und Coaches.