Teams leiten im Spannungsfeld von Steuerung und Teamdynamik, von Verantwortung und Selbstorganisation, von altbekannter Hierarchie und „neuer Autorität“- das sind anspruchsvolle Aufgaben, die Leitungs- und Führungskräfte von Teams und in Teams in ihrem Berufsalltag erleben. Die Wahrnehmung und die Erkenntnis der eigenen Grenzen in der Rolle und Funktion als Führungs- und Leitungskraft soll uns ebenso im Workshop beschäftigen, wie auch wachstumsorientierte Wege aus Krisen und Konflikten zu entwickeln.
Dazu werden Grundlagen systemischen Führungsverständnisses vermittelt und praxisrelevante Herangehensweisen an Teamthemen erprobt. Gern können Sie hierzu eigene Anliegen und Themen aus Ihrem Team und Ihren Erfahrungen als Führungs- und Leitungskraft einbringen.

https://www.hisw.de/bildungsangebote/workshops-seminare/kurs/2509-1251/