In dem Grundkurs SAM-I werden die Teilnehmenden mit den Grundlagen des Systemischen Aggressions-Managements vertraut gemacht. Die Schulung zielt darauf ab, praktische Anwendungsmöglichkeiten für konstruktive sowie destruktive Aggressionen zu erhalten. Zusätzlich werden Handlungsmöglichkeiten erweitert und aufgezeigt, wie Konfliktsituationen positiv gestaltet werden können.

Inhaltliche Schwerpunkte:

• Die SAM-AggressionsAcht, als Modell für Aggressionsformen und als Einflussmöglichkeit auf geachtete und geächtete Verhaltensweisen.
• Die SAM-Prinzipien, als unentbehrliche Krisenjoker in Konfliktsituationen.
• Der GesprächsKompass, und das HimmelErdeSpiel als Orientierung in Gesprächen.
• Die KritikFormel, mit der kritisiert wird, ohne zu verletzen oder verletzt zu werden.
• Die guten Acht Fragen für notwendige Perspektivwechsel.
• Die 4 TeamRegeln, für mehr Verbundenheit in Teams.

SAM ist ein ganzheitlichen Ansatz, um sowohl die Interaktionen mit Anderen als auch die eigenen, nach innen wirkenden Prozesse zu gestalten, um dem Schönen Vorrang zu geben und in Verbundenheit miteinander leben zu können.

Leitung: Steffen Blickle

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