Erlebnisorientiertes Lernen will alle Sinne ansprechen, will anrühren, will Menschen und Dinge in Bewegung, Beziehung und Kommunikation miteinander bringen. Intensives Erleben und die damit verbundenen Emotionen fördern nachhaltiges Lernen. So kann durch diese Form des ganzheitlichen Erlebens Lernen spielerisch stattfinden.

Im Rahmen des Seminares erhalten Sie ein fundiertes Rüstzeug, um mit erlebnisorientierten Lernprojekten Ihre Seminare, Supervisionen und Teamsitzungen noch wirkungsvoller zu gestalten. TeilnehmerInnen lernen erlebnisorientierte Lernprojekte, an ihren beruflichen Kontext angepasst, anzuleiten, durchzuführen und in der Reflexion einen Alltagsbezug herzustellen. Außerdem werden sich die TeilnehmerInnen über die Bedeutung von speziellen Rollen und deren Notwendigkeit für erfolgreiche Gruppenarbeit bewusst.

Die Methoden und Inhalte werden überwiegend erfahrungs- und erlebnisorientiert in gemeinsamen Kommunikationsprozessen zur Verfügung gestellt. Bereitschaft und Lust zum Spielen sind für den eigenen Lernerfolg nicht notwendig aber äußerst hilfreich.

Nähere Informationen finden Sie auf: http://www.praxis-institut.de/sued/