Das letzte Heft des Jahrganges von„Organisationsberatung, Supervision, Coaching“ widmet sich (übrigens mit neuen Layout und auf schönerem Papier) dem Thema„Beratung von Familienunternehmen an Wendepunkten“. Die Überschneidung der Bereiche Familie, Unternehmen und Eigentum in Familienunternehmen und die hiermit verbundenen Konflikte und Paradoxien machen Familienunternehmen für kompleexe systemische Theoriekonzepte interessant. Die Herausgeber Arist von Schlippe und Tom Rüsen, wie viele der Beitragenden am„Wittener Institut für Familienunternehmen“ tätig, wollen„für die unglaublich schwierige Aufgabe sensibilisieren, die Unternehmerfamilien zu bewältigen haben: Paradoxien zu balancieren, nicht der Versuchung zu erliegen, durch vorschnelle Entparadoxierung, durch„Es-gibt-kein-Problem-Basta!‘-Lösungen die Dinge zu verschärfen, mit manchmal bereits kurz-, oft aber sehr langfristig negativen bis dramatischen Konsequenzen“.
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