In ihrer Besprechung von Frank Nathos Buch„Selbstlernende Teams. Konzepte und Methoden“ schreibt Isabell Martin:„Teams können wesentlich mehr, als Leiter ihnen häufig zu trauen, es kommt nur darauf an, das ihnen innewohnende Lernpotenzial aufzuschließen und sinnvoll zu nutzen. Diese Arbeitsthese des … Weiterlesen
11. November 2006
von Tom Levold
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