Das Thema Führung sorgt in Unternehmen seit Jahrzehnten verlässlich und immer wieder für Missverständnisse aller Art – obwohl Führung eine so erfolgskritische Funktion hat. Diese Missverständnisse verhindern, dass Führungskräfte einen wirksameren Führungsbeitrag leisten, auch wenn sie sich immer wieder neue Kompetenzen, Methoden und Führungswerkzeuge aneignen. Mit diesem Seminar wollen wir Missverständnisse auszuräumen und erfolgversprechendere Perspektiven anbieten.

Dafür werfen wir einen systemtheoretischen Blick auf Führung, mit dem Führungskräfte erkennen können, …

• … was zu ihren ureigensten Führungsaufgaben gehört und was eben nicht
• … mit welchen Hebeln man gewünschte Veränderungen wahrscheinlicher machen kann
• … und wie man insgesamt die Wirksamkeit des eigenen Führungsverhaltens steigern kann

Wir bearbeiten aktuelle Fragestellungen, die die Teilnehmer:innen aus Ihren Unternehmen mitbringen. Die Transferleistung in den eigenen Alltag beginnt also bereits im Seminar! So wird die Theorie in unserem Seminar ganz praktisch!

Format: Präsenzveranstaltung, 3 Module à 2 Tage plus 3 Online-Termine nach den Modulen
Veranstaltungsort: Hamburg
Seminarleitung: Timm Richter, Anna Beinlich

Weitere Informationen auf der SWF-Webseite