In Supervisions- und Beratungssituationen sind einerseits Kränkungen und Scheitern immer wieder Thema; andererseits sind sie auch latente Themen der Supervisor*innen und Berater*innen.
Aus diesem Grund soll diesen beiden Phänomenen differenziert nachgegangen werden. Die Vergebung kommt als positive Grundhaltung ebenfalls ins Spiel.
Doch wie können wir vergeben und verzeihen? Welche Möglichkeiten des Einübens gibt es? Für die persönliche Kompetenz von Supervisor*innen und Berater*innen erscheint eine Auseinandersetzung zu diesem Thema hilfreich.

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