Systemisches Arbeiten und Beraten I
10. Weiterbildung – kompakter Grundlagenkurs mit der Option zur Weiterqualifizierung im Aufbaucurriculum „Systemisches Arbeiten und Beraten II – Systemische/r Berater/in DGSF“

Für alle Berufsgruppen (auch Berufsanfänger/innen und Student/nnen), die in unterschiedlichen Arbeitskontexten, wie z.B. Beratung, Therapie, Coaching, Team- und Gruppenarbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, (Heil-) Pädagogik, Kinder- und Jugendarbeit, Eltern- und Familienarbeit, Klinische Kontexte, Seelsorge, etc) Menschen in schwierigen Lebenslagen und Veränderungsprozessen beraten und begleiten und hierfür systemisch-lösungsorientierte Modelle integrieren wollen ohne gleich eine umfangreiche Beraterweiterbildung zu machen, aber mit der Option der späteren Weiterqualifizierung siehe hier >>

Die Verbindung von systemischen mit lösungsorientierten Ansätzen fördert Entwicklung und Kompetenzen durch Aktivierung von Ressourcen und Stärken im Rahmen verschiedener Beratungs- und Gesprächskontexte.Der Grundlagenkurs befähigt Sie zur Anwendung systemisch- lösungsorientierter Beratungs- und Gesprächsführungsmodelle in Ihrem jeweiligen Arbeitskontext. Neben theoretischen Inputs und Kleingruppenübungen steht vor allem Ihre Praxis im Mittelpunkt. Sie werden miteinander an Ihren konkreten Zielen, Anliegen und Arbeitssituationen experimentieren und üben und Raum haben, um Erfolge und Erfahrungen mit KollegInnen auszutauschen.

Weiterbildungsrahmen: Gesamt 100 UE

10 Tage in 5 Modulen
70 UE systemische Theorie/Methodik
20 UE systemische Supervision/Fallarbeit
10 UE systemische Selbsterfahrung

Themenauszug in 5 Modulen

Grundlagen und Haltungen systemisch-lösungsorientierter Beratung
Rolle und Selbstverständnis systemischer BeraterInnen
Beratung als Übergangsritual, Auftragsklärung, Arbeitsbündnis
Lernen von den Pionieren:V. Satir, S. Minuchin, L. Boscolo, Ceccin u.a.
Systemische Hypothesenbildung und Sinnhaftigkeit von Symptomen
Kooperationsorientierte Berater-Klient- Beziehungen
Lösungsorientierung und Ressourcenaktivierung
Kreative Methoden aus dem systemischen Handwerkskoffer
Theorie und Praxis des Reflecting Teams
Umgang mit sog. „Rückfällen“/Rückfallprophylaxe
Beratungsabschluss und Übergangsgestaltung

Termine 2015-2016 / 10. Kurs

1. Modul: 21.09.– 22.09.2015
2. Modul: 30.11.– 01.12.2015
3. Modul: 29.02.– 01.03.2016
4. Modul: 09.05.– 10.05.2016
5. Modul: 18.07. – 19.07.2016

pro Tag 09:00 – 18:30 Uhr
Gebühr

Euro 1200,- in 5 Raten

Studenten 10% Ermäßigung

Leitung
Volkmar Abt
Jörn Harms