Das Leben präsentiert uns laufend neue Herausforderungen und Veränderungen. Die entscheidende Frage lautet: wie gehen wir ganz individuell damit um? Neigen wir eher zu pessimistischer Vorsicht oder reagieren wir mit dynamischem Optimismus? Welche Strategien begleiten uns aufgrund unserer persönlichen Entwicklungsgeschichte? Wie sind unsere unterschiedlichen Reaktionsweisen auf Veränderungen mit unseren individuellen Fähigkeiten zur Bewältigung von Herausforderungen und Rückschlägen verknüpft? Und vor allem: Wie können wir aktiv und auf zielführende Weise eingreifen, und so unsere verborgenen Kraftquellen aktivieren und unser volles Potenzial entfalten?

Inhalte

Systemisch gesprochen erkunden wir den Selbstzugang und finden auf diesem Weg lösungsorientiert-individuelle Strategien für den Umgang mit Situationen im Außen, die als problematisch empfunden werden. Dazu nutzt der Workshop die Persönlichkeits-System-Interaktionen-Theorie (PSI) von Julius Kuhl. Diese innovative Persönlichkeitstheorie vereint Erkenntnisse aus Motivationspsychologie, Lerntheorie und Neuropsychologie sowie Schlüsselannahmen verschiedenster Persönlichkeitstheorien.
Anders als herkömmliche Theorien betrachtet Kuhl Persönlichkeit nicht als feste Entität, wie es bei anderen Theorien wie z.B. dem Big-Five-Modell und darauf basierenden Persönlichkeitstests der Fall ist. Vielmehr zeigt Kuhl, wie wir handlungsstark bleiben oder werden können, selbst wenn wir auf neue Anforderungen reagieren und (noch) nicht über automatisierte Verhaltensroutinen verfügen. Zudem zeigt er auf, wie wir Affekte als Schalter in verschiedenen Situationen zu aktivieren.

Ziele

• Verständnis der PSI-Theorie von Julius Kuhl und deren Anwendung auf individuelle Herausforderungen
• Entwickeln von erfolgversprechenden Handlungsalternativen basierend auf diesen Erkenntnissen
• Untersuchen, wie individuelle Potentiale gefördert und in welchem Umfeld sie entfaltet werden können

Methoden

• Arbeiten mit doppelter Blickrichtung: Jede*r Teilnehmende bearbeitet eigene Themen und erfährt gleichzeitig, wie bestimmte Methoden in der eigenen Beratungspraxis genutzt werden können
• Bestimmung des PSI-Verhaltenstyps und Test
• `Wunderrad‘-Technik zur Entwicklung von Lösungsoptionen mithilfe des Unbewussten
• Theorie-Inputs
• Brainstorming-Techniken, die das kollektive Potential und Wissen der Gruppe für individuelle Fragestellungen nutzen
• Verstehen, wie ‚Wenn-Dann-Pläne‘ passend zu individuellen Fragestellungen entwickelt werden

Zielgruppe

• Berater*innen und Coaches
• Projektleitende
• Führungskräfte
• Recruiter*innen

Dieser Workshop bietet eine faceoenreiche und praxisorientierte Auseinandersetzung mit der PSI-Theorie, die hilft, die eigenen Potenziale zu erkennen und gezielt zu entfalten.