Die globale soziokulturelle Mobilität führt Menschen aus diversen kulturellen Kontexten mit ihren jeweils unterschiedlich erlernten Denk-, Fühl- und Verhaltensschemata zusammen. Auch Deutsch- land ist im starken Maße von diesem Phänomen betroffen. Diese Situation stellt für die betroffenen Personen selbst, aber auch für die Aufnahmegesellschaften und deren Institutionen, eine besondere Herausforderung dar.

Unter den Beschäftigten in verschiedenen gesellschaftlichen Institutionen sind die Professionellen im psychosozialen Versorgungsnetz besonders aufgefordert, zu den konstruierten Lebens- und Beziehungskonzepten von Menschen mit anderen kulturellen Hintergründen einen Zugang zu finden. Erst dann vergrößert sich die Möglichkeit, diese Menschen und ihre speziellen Problemfelder zu verstehen, aber auch ihre Ressourcen und Fähigkeiten zu entdecken und sie beim Entwurf neuer Lebensperspektiven bzw. Bewältigungsstrategien zu begleiten. Ein wichtiger Schritt in diese Richtung scheint die Steigerung der Kultursensibilität der Beschäftigten im psychosozialen Sektor zu sein.

Das Seminar soll zur Steigerung der eigenen Kultursensibilität beitragen:

• den Bezug der eigenen Kultur und ihren Einfluss in der Arbeit reflektieren
• theoretische Rahmen für Kulturarbeit vorstellen
• Rollenspiel anbieten
• gemachte Erfahrungen in der Fremde zu nutzen.

Dr. Saied Pirmoradi / Dipl. Psychologe (FU Berlin), Systemischer Familientherapeut, Dr. Phil. (FU Berlin). Autor, jahrelange Tätigkeit im interkulturellen Feld in Isfahan und Berlin, Übersetzer von systemisch-familientherapeutischen Lehrbüchern ins Persische. Goethe-Übersetzer, ehemaliger Dozent für Psychologie an der Isfahan University of Medical Sciences.

Zielgruppe / alle psychosozialen Berufe