Diversität ist eine Ressource – doch wie können wir in der systemischen Beratung sicherstellen, dass wir die unterschiedlichen Perspektiven, Lebenswelten und Hintergründe unserer Klient*innen wirklich anerkennen ohne Diskriminierung zu reproduzieren?

In diesem praxisnahen Seminar lernst du, wie Diversitätssensibilität ein integraler Bestandteil deiner Beratungspraxis wird. Du wirst erfahren, wie Intersektionen und Privilegien die Beratungsarbeit beeinflussen und wie systemische Ansätze helfen, diese zu reflektieren. Zudem lernst du, wie du Herausforderungen im Umgang mit Diversität in der Beratung meisterst und deinen Klient*innen ein Umfeld bietest, in dem sie wachsen können.

Inhalte:

• Horizontale und vertikale Dimensionen von Diversität
• Macht- und Diskriminierungssensible Beratung
• Stärken- und Ressourcenorientierte Interventionen
• Selbstverortung in gesellschaftlicher Diversität

Ein Online-Seminar mit Pascal Hartmann-Boll