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Online-Journal für systemische Entwicklungen

Systemische Konfliktberatung – Module auch einzeln buchbar

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Datum/Zeit
Date(s) - 17.05.21 - 26.10.21
9:00 - 17:45

Veranstaltungsort
Hamburgisches Institut für systemische Weiterbildung

Kategorien





Konflikte gehören zum Leben. Sie treten in allen Bereichen des Lebens auf, im Privaten wie im Beruflichen. Sie sind Wachstums- und Entwicklungschancen, die genutzt werden können. Unbearbeitet Konflikte rufen hingegen Leid, Blockaden oder Trauer hervor. Aufbauend auf einem systemischen Verständnis von Konflikten werden Sie in vier Modulen in die Lage versetzt, Konflikten in ihrem jeweiligen Tätigkeitsfeld kompetent zu begegnen. Durch theoretische Grundlagenvermittlung, Demos, Übungen und Selbstreflektion der eigenen Konfliktfähigkeit erwerben Sie eine fundierte Beratungskompetenz in Bereichen der Konflikt- und Mobbingberatung.

Modul – Konfliktverständnis, Konfliktkommunikation In diesem Modul lernen Sie, wie Konflikte entstehen, wie sie genutzt und gelöst werden können.
Modul – Mediation, Konfliktmoderation, Supervision bei Konflikten In diesem Modul lernen Sie konstruktive Bearbeitungsformen im Konfliktmanagement kennen, vor allem Grundlagen der Mediation, der Konfliktmoderation und -supervision.
Modul – Methodenkoffer In diesem Modul geht es um die Erfahrung und das Erlernen systemischer Konfliktlösungsmechanismen in der Praxis.
Modul – Die Beratung von Mobbingkonflikten In diesem Modul lernen Sie den systemischen Ansatz in der Beratung von Mobbingkonflikten kennen.

Termine:

Mod. 1: Termin folgt

Mod. 2: 17.05.-18.05.2021

Mod. 3: 09.08.-10.08.2021

Mod. 4: 25.10.-26.10.202

(Weitere Details zu den Inhalten finden Sie auf unserer Homepage www.hisw.de/Bildungsangebote/Workshops) Bei einer späteren Teilnahme an der Weiterbildung „Systemische Mediation“ werden entsprechende Anteile anerkannt. Barrierefrei auf Anfrage.
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